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东莞石排石碣学叉车培训多少钱?

点击:958 日期:2014-11-05 选择字号:

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东莞石排石碣学叉车培训多少钱,优秀的员工,东莞石排石碣学叉车培训多少钱就是那些能积极为公司作出贡献的员工,他们即使在遇到困难时,也会采取积极的行动去解决,绝不只是一味地等待老板想办法。事实上,当你在努力解决工作问题的过程中,自身的能力也能得到提高与改善,甚至于你的潜能也能被充分激发。而你自身的信誉与形象也会在这样的过程中得到老板的肯定。对于工作中遇到的困难与问题,应该自己想办法解决,没有一个老板愿意为员工收拾烂摊子,相应的,也没有一个老板愿意重用一个不善于解决工作困难的员工。

东莞石排石碣学叉车培训多少钱,所以,作为员工,在遇到困难时,最正确的做法就是自己想办法去解决,而不是将问题推给老板。小丽是一家公司的负工,在对待自己的东莞石排石碣学叉车培训多少钱工作时,她很认真,也很好学。但是,最近在做一个企划案的时候出现了一点小问题。在中午休息的时候,她鱿去找自己的老板.想让老板帮忙提示一下具体的方法,小丽来到老板的办公室时,发现老板正在打电话,仿佛还有什么事情要等着处理。可是,小丽心想,自己已经进来了,就说一下自己的事情再出去吧。老板在放下电话之后问小丽找自己有什么事。

东莞石碣学叉车多少钱,小丽说:“我最近在做一个策划案,可是我对这方面不足很了解,所以不太会做这个,想进来问一下您能不能给我指点一下。”老板看了一下小丽拿过来的资料后,看了一下手表,发现离下午的会议只有不到一小时的时间了,而自己还什么都没有准备,于足对小丽说道:“我现在有个很重要的会议雷要处理,你这个方案也不是一时丰会儿就能说清楚的,你等我开完会,明天告诉你好吗?”听老板这样说,小丽也鱿答应了。到了第二天,老板没有主动找小丽说策划案的事情,小丽便直接走到老板的办会室去询问这件事情,而老板对小丽说自己这几天实在是太忙!了,没有顾得上那个策划案,所以让小丽再等一天.然而,一天又过去了,址老板还是没有找小丽说这件事.'I、丽也徽得去问老板了.在和同事脚天时,说起了这件事,小丽说老板将自己的策划案拿过去很久了,都没有给自己提出建议,所以这几天自己非常清闲。

东莞石碣学叉车多少钱,同事们听见小丽的话之后,连忙劝小丽将自己的策划案拿回来,并告诉她以后不要将自己的问题留给老板,这样老板会认为她是一个没有工作能力的人,而且老板最不喜欢员工什么事都去问他了。小丽听了同事的分析之后,叮了一跳,于是连忙将策划案拿了回来,自己动手解决。工作上,遇到什么事情都应该尽量自己去做,即使真有不懂的地方也不要将工作整个推给老板,这样只会让老板对你的印象大打折扣。你可以找出某一个难点,请老板帮忙,或是在同事的协助下解决,但千万不能将任务整个推给别人。